Wydawca treści
Organizacja nadleśnictwa
Nadleśnictwo jest podstawową, samodzielną jednostką organizacyjna Lasów Państwowych. Nadleśnictwem kieruje Nadleśniczy na zasadzie jednoosobowego kierownictwa.
1. Strukturę Nadleśnictwa stanowią:
a) Biuro Nadleśnictwa,
b) Leśnictwa,
c) Posterunek Straży Leśnej,
2. W skład biura nadleśnictwa wchodzą następujące komórki organizacyjne:
a) Działy:
· gospodarki leśnej kierowany przez Zastępcę Nadleśniczego ds. gosp. leśnej,
· finansowo-księgowy kierowany przez Głównego Księgowego,
· administracyjno-gospodarczy i stanu posiadania kierowany przez Sekretarza
b) Stanowiska pracy:
· Inżynier Nadzoru,
· Komendant Posterunku Straży Leśnej,
· Specjalista ds. kadr, obronności i informacji niejawnych,
· Specjalista ds. BHP,
· Administrator SI
· Specjalista ds. Edukacji leśnej, Ochrony Przyrody oraz prowadzący sprawy ochrony danych osobowych.
3. Nadleśniczemu podlegają bezpośrednio:
a) Zastępca Nadleśniczego ds. gosp. leśnej
b) Zastępca Nadleśniczego ds. administracji,
c) Główny Księgowy,
d) Inżynier Nadzoru,
e) Komendant Posterunku Straży Leśnej,
f) Specjalista ds. kadr, obronności i informacji niejawnych,
g) Specjalista ds. ochrony lasu, p.poż i BHP, w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
4. Pozostali pracownicy zatrudnieni w biurze Nadleśnictwa w ramach poszczególnych działów pracy podlegają bezpośrednio osobom kierującym tymi działami.
5. Leśniczowie podlegają bezpośrednio Zastępcy Nadleśniczego ds. gosp. leśnej, zaś Leśniczemu podlega Podleśniczy.
6. Miejscem wykonywania pracy dla leśniczego , podleśniczego i robotników pracujących w leśnictwach jest teren leśnictwa, wskazanego w umowie o pracę.
7. W Nadleśnictwie funkcjonują stanowiska pracy zaliczane do Służby Leśnej i stanowiska pracy niezaliczane do Służby Leśnej.
8. Pracowników Nadleśnictwa na określone stanowiska zatrudnia i zwalnia Nadleśniczy.
9. Na podstawie wytycznych Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych oraz skierowania Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych we Wrocławiu – w Nadleśnictwie Przemków zatrudniani są absolwenci w celu odbycia stażu przygotowującego do pracy w LP.
Realizacja stażu odbywa się na podstawie ramowego programu zgodnie z wytycznymi DGLP w sprawie stażu absolwentów w LP.